Définition du projet : Nous avons reconduit notre partenariat avec le PIJ dans le cadre du forum jobs d’été. L’ESJ se propose de tenir un stand sur le stress lors de l’entretien d’embauche. Nous proposons de la documentation avec des conseils pour bien préparer un entretien et les questions piéges qui peuvent être posées lors de celui-ci.

 Objectif principal : Apporter des bases sur la préparation de l’entretien d’embauche aux jeunes qui souhaitent travailler pour l’été et plus, afin qu’ils soient moins stressés le jour J.

• Objectifs opérationnels :
  • Expliquer les bases d’un entretien d’embauche
  • Faire connaître l’ESJ aux jeunes aubagnais et aux jeunes du bassin

 Moyens utilisés (outils, matériel) : Documentation sur la gestion du stress, les questions pièges et le déroulement d’un entretien d’embauche

 Calendrier des séances : Du 25 au 29 mars 2008

 Obj. Opérationnel 1 : Expliquer les bases d’un entretien d’embauche

• Activité : Nous présentons aux jeunes les bases de l’entretien d’embauche à travers différents documents.
• Résultats : Discuter de l’entretien d’embauche et des craintes qui en découlent permet de dédramatiser les choses et permet aux jeunes de repartir plus serein et avec des bases et un support pour mieux gérer cette situation.

 Obj. Opérationnel 2 : Faire connaître l’ESJ aux jeunes aubagnais et aux jeunes du bassin

• Activité : La tenue du stand durant tout le forum job par les 3 animatrices de l’ESJ a permis de faire connaître la structure et notre activité.
• Résultats : Toutes les personnes qui sont passées sur le stand sont reparties avec les cartes de l’ESJ et une idée précise de nos activités.

 Objectif principal : Apporter des bases sur la préparation de l’entretien d’embauche aux jeunes qui souhaitent travailler.

• Activité : Nous utilisons et donnons aux jeunes les documentations sur l’entretien d’embauche afin de bien le préparer et ainsi arriver moins stressés le jour J.
• Résultats : Les jeunes repartent satisfaits des conseils donnés et ce moment de discussion permet d’aborder les difficultés de certains jeunes dans la vie professionnelle, personnelle et scolaire. C’est un moment privilégier ou ils peuvent parler d’eux et de leur difficultés.